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Nivelles
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En tant que vendeur technique, vous êtes responsable de proposer, de démontrer et de vendre notre gamme de produits techniques. Après une formation approfondie, vous construisez votre propre clientèle grâce à la prospection. Ensuite, vous assurez une relation de confiance avec vos clients grâce à des contacts réguliers.

La passion pour ce que je fais et mon engagement au quotidien sont mon moteur.

Patrick Van Dam
Patrick Van Dam | District Manager

Votre histoire chez Reca

Dès vos débuts, nous vous laisserons pleinement faire connaissance avec l'équipe, notre culture, notre structure et nos produits. Vous suivrez une formation intensive pour vous familiariser à nos produits et nos techniques de vente, et vous rejoignerez un(e) collègue représentant(e).

Une fois cette période de formation terminée, vous obtiendrez le titre de représentant(e) et serez responsable de la vente directe de nos produits techniques auprès de clients finaux professionnels.

  • Les clients, ce sont des questions, des exigences et des défis. Et vous, vous serez le/la conseillèr(e) technique avec les bonnes réponses et les meilleures solutions.
  • Nous vous accorderons toute la liberté de vous créer votre propre clientèle dans la région alentour de votre domicile.
  • Nos produits sont de la plus haute qualité. Vos démonstrations enthousiastes auprès du client ne manqueront pas de le souligner.
  • Nous aspirons à des relations de longue durée. En qualité d'Account Manager, vous entretiendrez des contacts solides avec les clients.
  • Des événements au sein du secteur ? Vous y serez le/la bienvenu(e)!
  • Vous continuerez votre formation, et bénéficierez du soutien du District Manager de votre région.

Le profil du représentant idéal

Les fonctions et les responsabilités ci-dessus s'inscrivent dans vos compétences? Parfait! Les caractéristiques et les qualités suivantes sont pour nous une priorité:

  • Vous avez le sens du devoir.
  • Vous avez des affinités avec le statut de vendeur.
  • Vous avez des connaissances techniques. Qu'il s'agisse pour vous d'une formation, d'une expérience professionnelle ou d'un intérêt personnel nous importe peu.
  • Vous habitez la région où vous comptez devenir représentant(e).
  • Vous êtes dynamique et motivé(e) à l'idée de contribuer au développement de notre histoire dans votre région.
  • Vous trouvez facilement des solutions et faites passer les clients (et leurs souhaits) en tout premier lieu.

Notre offre

  • Une grande liberté. En échange de votre investissement et de votre réactivité, nous vous accorderons une grande liberté et de nombreuses responsabilités.
  • Un contrat à durée indéterminée, un salaire de base fixe, une rémunération variable, une voiture de société et de beaux avantages (extralégaux).
  • Des opportunités de formation intéressantes et un accompagnement direct par votre district manager.
  • Un environnement de travail stable et dynamique, et le soutien nécessaire aux responsabilités de service internes et externes.
  • Une super équipe.
  • Une évolution permanente. Nous mettrons tout en œuvre pour vous laisser évoluer: des perspectives d'évolution horizontale dans votre statut de représentant(e) (après l'accomplissement d'objectifs déterminés) et verticales vers un statut de manager (après une période déterminée et avec la bonne ambition).
Christophe Pignolet
D'autres questions? Contactez-nous! Christophe Pignolet
Christophe Pignolet 02/363 07 80

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