Délégué Commercial - Mouscron / Frasnes-lez-Anvaing

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Votre aventure chez Reca

Dès le premier jour, nous vous accueillons comme un membre à part entière de l’équipe. Vous découvrirez notre culture, notre manière de travailler et notre vaste gamme de produits. Pendant une formation intensive de 2 à 3 semaines, vous recevrez à la fois une formation sur nos produits et un accompagnement sur le terrain par un(e) collègue expérimenté(e). Vous serez ainsi prêt(e) à travailler en toute autonomie en un rien de temps.

Après cette période de formation, vous débuterez en tant que représentant(e) et prendrez en charge la vente directe de nos solutions techniques auprès de clients professionnels.

La passion pour ce que je fais et mon engagement au quotidien sont mon moteur.

Patrick Van Dam
Patrick Van Dam | District Manager

Votre rôle au quotidien

Chez Reca, chaque client amine des questions, des défis et de nouvelles opportunités. Et vous? Vous devenez le/la conseiller(e) technique qui inspire confiance, celui/celle qui apporte les bonnes réponses et les meilleures solutions.

  • Vous développez entièrement votre propre portefeuille clients, avec toute la liberté nécessaire dans votre région.
  • Vous réalisez des démonstrations produits convaincantes, la qualité de nos produits fait le reste.
  • Vous entretenez des relations durables et devenez un partenaire de confiance en tant qu’Account Manager.
  • Vous participez à des événements du secteur et élargissez votre réseau.
  • Vous continuez à vous développer grâce à des formations régulières et avec le soutien permanent de votre District Manager.

Qui recherchons-nous ?

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors vous êtes peut-être notre candidat(e) idéal(e) !

  • Vous avez un sens aigu des responsabilités.
  • La vente vous motive et vous donne de l’énergie.
  • Vous disposez de connaissances techniques, issues d’une formation, d’une expérience professionnelle ou d’un intérêt personnel.
  • Vous habitez dans la région de Mouscron / Frasnes-lez-Anvaing
  • Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à renforcer notre croissance locale.
  • Vous pensez en solutions et placez toujours le client au premier plan.
  • Vous vous exprimez aisément en français.


Ce que nous vous offrons

Reca, c’est plus qu’un job, c’est une opportunité de construire votre avenir.

  • Beaucoup d’autonomie, en échange de votre engagement et de votre attitude proactive.
  • Un contrat à durée indéterminée, avec un salaire fixe attractif et une rémunération variable basée sur vos résultats.
  • Une voiture de société et des avantages extralégaux intéressants.
  • Des de formation continue et un accompagnement personnalisé par votre District Manager.
  • Un environnement de travail stable et dynamique, avec le soutien nécessaire en interne et en externe.
  • Une équipe soudée qui avance ensemble.
  • De réelles perspectives d’évolution :
    • évolution horizontale au sein de la fonction de représentant(e)
    • évolution verticale vers une fonction de management, selon votre ambition

Prêt(e) à écrire la prochaine étape de votre aventure ?

Rejoignez Reca et faites de votre région votre terrain de jeu !

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D'autres questions? Contactez-nous! Jelle Christiaens
Jelle Christiaens +3223630780

Les étapes de notre processus de recrutement

Candidature en ligne

Dès que nous aurons reçu votre demande, vous recevrez une confirmation de réception par mail.

Entretien téléphonique

Vous êtes contacté par le service Ressources Humaines afin de valider votre candidature.

Entretien individuel

Vous êtes invité par le service Ressources Humaines à un entretien. Vous présentez ensuite votre parcours ainsi que vos motivations et vos attentes.

Pour la Force de Vente: Journée d'accompagnement

Une journée avec un de nos collègues représentant

Pour la Force de Vente: Journée d'accompagnement

La deuxième journée avec le District Manager de la région

Entretien final

Vous êtes à la dernière étape de notre processus de recrutement. Nous revenons sur les différentes étapes du processus ainsi que sur les conditions contractuelles et eventuellement une signature.

Bienvenue dans l'équipe!

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